Staffbase
Zertifizierter Partner für Employee Experience

Staffbase ist eine Plattform für interne Kommunikation, die Mitarbeiter-App, Intranet und E-Mail-Newsletter in einem integrierten System zusammenführt – nutzbar auf dem Desktop und mobil. Damit ermöglichen Unternehmen eine reichweitenstarke, zielgerichtete und messbare Kommunikation mit allen Beschäftigten: vom Büro bis in die Produktion, vom Hauptsitz bis in entlegene Standorte. Gerade in verteilten Organisationen mit heterogenen Zielgruppen schafft Staffbase eine gemeinsame Kommunikationsgrundlage, ohne dabei unterschiedliche Arbeitsrealitäten zu ignorieren.

Als zertifizierter Staffbase Partner unterstützt RYZE Unternehmen auf dem gesamten Weg – von der strategischen Planung und Plattformeinführung über Content-Migration und Launch-Kommunikation bis zur laufenden Begleitung. Staffbase gehört zum Portfolio unserer Employee-Experience-Lösungen und wird dort eingesetzt, wo Unternehmen eine belastbare, skalierbare Grundlage für ihre interne Kommunikation benötigen.

Interne Kommunikation als strategisches Werkzeug

Interne Kommunikation ist kein Selbstzweck. Sie schafft Orientierung in Veränderungsprozessen, stärkt den Zusammenhalt in wachsenden Organisationen und sorgt dafür, dass relevante Informationen die Menschen erreichen, die sie brauchen. Staffbase bietet dafür die technische Grundlage – eine Plattform, die sich an unterschiedliche Kommunikationsstrukturen anpassen lässt und messbare Rückkopplung ermöglicht.

RYZE verbindet diese Plattformkompetenz mit dem, was bei der Einführung und dem Betrieb einer Employee-Experience-Lösung oft entscheidend ist: einer klaren Kommunikationsstrategie, redaktionellem Gespür und der Erfahrung, wie sich digitale Tools in bestehende Strukturen und Kulturen integrieren lassen.

Vom Launch bis zur langfristigen Nutzung

Die technische Einführung einer Plattform ist der Beginn, nicht das Ziel. Entscheidend ist, dass das Tool von Anfang an angenommen wird – und dauerhaft genutzt wird. RYZE begleitet Unternehmen deshalb auch über den Go-live hinaus: mit Adoption-Strategien, redaktionellen Konzepten, Schulungen und laufender Optimierung. Staffbase-Projekte werden so zu nachhaltigen Kommunikationsprojekten, die wachsen können.