Der Relaunch verfolgte das Ziel, die Corporate Website technisch zu modernisieren und zukunftsfähig zu machen. Besonders im Fokus standen die gestiegenen Sicherheitsanforderungen. Parallel dazu sollte die Plattform den Teilkonzernen deutlich mehr Flexibilität bieten. Insgesamt sollte die neue Plattform für externe Zielgruppen wie Bewerberinnen und Bewerber, Kundinnen und Kunden, Partner sowie für interne Stakeholder aus den Teilkonzernen gleichermaßen Vertrauen schaffen, Orientierung bieten und eine einheitliche Markenbotschaft transportieren.

RYZE Digital entwickelte eine Plattformarchitektur auf Basis von Ibexa DXP, die höchste Sicherheitsstandards erfüllt und gleichzeitig eine flexible Content-Struktur bietet. Die Migration in die Cloud war dabei ebenso wegweisend wie die Integration eines permanenten Monitorings und umfangreicher Penetrationstests. 

Gestalterisch stand die konsequente Umsetzung des neuen Corporate Designs im Vordergrund, während inhaltlich nur leichte Anpassungen vorgenommen wurden. Die klare Nutzerführung und die Zusammenführung von Microsites in einer zentralen Struktur sorgen heute für ein konsistentes Erlebnis. Entscheidend war zudem die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Unternehmensbereichen. In gemeinsamen Workshops wurden die unterschiedlichen Anforderungen gebündelt und in ein harmonisches Gesamtkonzept überführt.

Mit dem Launch der neuen Diehl Group Website wurde die erste von insgesamt sieben Konzernseiten erfolgreich umgesetzt. Der Pilot markiert den Startpunkt für eine schrittweise Modernisierung der gesamten Weblandschaft. Neue Module und Features können jetzt ohne aufwendige Programmierung implementiert werden, was die digitale Weiterentwicklung beschleunigt. Die visuelle Anpassung an das neue Corporate Design sorgte darüber hinaus für einen zeitgemäßen, konsistenten Markenauftritt.