Die Social-Media-Aktivitäten sollten Sanofi stärker sichtbar machen – inhaltlich fundiert, strategisch ausgerichtet und flexibel in der Umsetzung. Das Ziel war es, durch relevante Inhalte mehr Reichweite zu generieren, den Expertenstatus von Sanofi auszubauen und zugleich das Employer Branding zu stärken. Die besondere Herausforderung lag dabei in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Formate im Spannungsfeld zwischen redaktioneller Planung und der Notwendigkeit, schnell auf sich wandelnde Trends und Nutzerverhalten reagieren zu können.

Um die inhaltliche Tiefe mit hoher Flexibilität in Einklang zu bringen, haben wir eine Social-Media-Strategie entwickelt, die auf langfristiger Planung und agiler Kommunikation basiert. Im Zentrum stehen übergeordnete Themenreihen mit einer Laufzeit von mehreren Wochen, die relevante Inhalte über verschiedene Formate hinweg – von Postings bis Reels – orchestrieren. Ergänzt wird dies durch kurzfristig konzipierte Content-Strecken, die aktuelle Anlässe aufgreifen und eine kontinuierliche Präsenz in der Timeline gewährleisten. Beide Formate tragen zu einem konsistenten Branding bei, das Sanofi als glaubwürdigen Absender positioniert – auch bei sensiblen Themen. 

Dank unseres tiefen Verständnisses für das inhaltliche Umfeld können wir komplexe medizinische Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und zugleich ein hohes Maß an Relevanz und Emotionalität erzeugen.

Das Ergebnis ist eine lebendige, strategisch geführte Social-Media-Präsenz, die Sanofi nachhaltig in der Branche positioniert. Über die Jahre ist ein agiles System aus Formaten, Prozessen und Inhalten entstanden, das sowohl redaktionelle Effizienz als auch kommunikative Wirkung sicherstellt. Die Zusammenarbeit zwischen Sanofi und RYZE Digital ist geprägt von einer gemeinsamen Weiterentwicklung – inhaltlich, strategisch und gestalterisch.