Organisation & Culture

Wer Mitarbeiter langfristig begeistern möchte, braucht eine wertegetriebene Unternehmenskultur – und muss diese auch wirkungsvoll kommunizieren. RYZE Digital setzt an allen Touchpoints an, die Mitarbeiter gewinnen und halten, und gestaltet Change-Prozesse transparent und wertschätzend. Wir kreieren starke Arbeitgebermarken und machen sie intern und extern bekannt.

Technology

Technology

Intranet CMS
Digital Workplaces
Mitarbeiter Apps
E-Learnings
Digital Employee Experience

Content

Content

IK-Strategieentwicklung
Change-Kommunikation
Employer Branding
Arbeitgebermarke
Recruiting Kampagnen

Performance

Performance

Definition von KPIs
Wirksamkeitsmessung
Mitarbeiterengagement

OC

Employer Branding

Talente finden, rekrutieren und halten: Wir beraten Unternehmen dabei, ihren digitalen Employer Brand zu schärfen und ihre Werte für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begehrlich zu machen. Was Sie von unserem Personalmarketing erwarten können? Kein Standardvorgehen. Stattdessen eine Mediastrategie, in der wir die Employer Value Proposition der Arbeitgebermarke mit authentischem Storytelling nach innen und außen aufladen, passende Talente ansprechen und in den Bewerbungsprozess leiten.

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Conti

Internal Communications & Change

Unternehmen sind einem permanenten Change-Prozess ausgesetzt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine Kultur aufzubauen, in der Veränderung zur Normalität wird. Dafür konzipieren wir Change-Kampagnen und realisieren crossmediale Konzepte: vom kanalübergreifenden Mitarbeitermagazin und Newsletter über Social Intranet bis zur vollintegrierten Mobile-First-Plattform. So sorgen wir für einen agilen und schlanken Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb von Unternehmen.

Diehl Intranet

Intranet & Digital Workplace

Digitaler Wandel ohne digitale Arbeitsplätze? Undenkbar. Wir begleiten Unternehmen bei der Realisierung digitaler Workplace- und Intranetlösungen sowie von Mitarbeiter-Apps unter anderem auf Basis von Sharepoint und TYPO3. Unser Ansatz dabei: Anforderungsermittlung, agiles Design Thinking und eine Softwarearchitektur mit eigenem Security- und Zugangsmanagement beziehungsweise die Einbindung vorhandener IT-Infrastruktur. Parallel dazu gestalten wir Onboarding-Prozesse und stellen Redaktionsteams für die Content-Erstellung bereit.

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evtl. Boehringer Ingelheim

E-Learning & Employee Experience

Als Digitalagentur bieten wir Unternehmen alles, um ihnen mit bedarfsgerechter Wissensvermittlung zu mehr Performance zu verhelfen: von der strategischen Beratung und Konzeption über die technische Umsetzung und Mitarbeiterschulung bis zum Go-live und zur anschließenden laufenden Betreuung. Zusätzlich schaffen wir bedarfsgerechte Onlinetrainings, die Mitarbeitende auf ihrem Wissensstand abholen, zur Erfüllung von Lernzielen verhelfen und so zu einem verbesserten Employee Engagement beitragen.

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Amelie Mißner
Sales Managerin
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